Ein guter Lohn, eine glänzende Zukunft – OTTO zeigt den Weg

Auch wenn Nexus Components seine Lieferpartner in erster Linie auf Grundlage der Qualität ihrer Produkte auswählt, können wir nicht anders, als doppelt stolz auf unsere Partnerschaft mit OTTO Engineering zu sein.

Das Engagement des Unternehmens für seine lokale Gemeinschaft ist eine Inspiration in einem Nachrichtenumfeld voller Geschichten über Auslagerung, Billiglöhne und Sparmaßnahmen. Am Samstag, dem 5. Mai, öffnet OTTO Engineering seine Türen für die nächste Generation von Komponentenherstellern – und bietet potenziellen neuen Mitarbeitern einen Gehaltszuschlag von über 40 %, um ihnen zu zeigen, was eine Karriere in der Komponentenfertigung zu bieten hat.

OTTO – das sein Sortiment an Joysticks, Hall-Effekt- und elektromechanischen Schaltern sowie Griffen über Nexus Components ins Vereinigte Königreich liefert – möchte der nächsten Generation den Wert einer Karriere in der Fertigung aufzeigen und die besten Kandidaten gewinnen, um an der Spitze der Komponentenfertigung zu bleiben.

Mit Sitz in Carpentersville, Illinois, ist das Unternehmen der größte Arbeitgeber der Gemeinde und hat Millionen in Umweltverbesserungen investiert, von denen die gesamte Gemeinschaft ebenso profitiert wie die eigene Belegschaft. Die Mitarbeiterbindungsrate liegt bei über 90 Prozent. Die Herausforderung besteht jedoch darin, Schulabsolventen zum Bleiben zu bewegen und der Vorstellung entgegenzutreten, dass die Fertigung eine zweitklassige Karriere sei.

Präsident Tom Roeser sagte: „Wenn Eltern oder die Gesellschaft einen jungen Menschen motivieren wollen, sagen sie oft abschätzig: ‚Was willst du machen, in einer Fabrik arbeiten?‘ Fertigungsunternehmen haben das Problem verschärft, indem sie Fabrikarbeitsplätze oft zu schlechter bezahlten Stellen gemacht haben. „Und ich werde ihnen zeigen – ich biete dir eine berufliche Chance. Ich möchte den Menschen vermitteln, dass eine Fabrik eine Chance ist.“

Auf seiner Jobmesse am 5. Mai wird OTTO einen erhöhten Einstiegslohn für Montagekräfte von 13 Dollar pro Stunde anbieten sowie ein Gewinnbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter. Zusammengenommen ergeben Lohn und Zusatzleistungen 14,30 Dollar pro Stunde, was einer Steigerung von etwa 43 Prozent entspricht.

Es ist ein mutiger und engagierter Schritt eines Unternehmens, das 1961 als Familienbetrieb begann – mit der Fertigung von Schaltern für einen einzigen Kunden im Keller des Gründers Jack Roeser. Jack gab eine Ingenieursstelle mit 32.000 Dollar im Jahr auf – ein beneidenswertes Gehalt im Jahr 1961 –, um sein eigenes Unternehmen zu gründen, mit einem Ofen und kleinen Juwelierfeilen. Sein Sohn Tom sah ihm als Kind dabei zu, wie er dieses Unternehmen aufbaute. Es ist die perfekte Geschichte vom amerikanischen Traum, und heute steht das Unternehmen im Herzen der Gemeinde Carpentersville, die bei der Volkszählung 2010 weniger als 40.000 Einwohner hatte.

Das Unternehmen expandiert noch weiter und baut weniger als eine Meile von seinem derzeitigen Hauptsitz entfernt ein neues, 20 Millionen Dollar teures Technologie- und Fertigungszentrum, das auch Raum für die Ausbildung von Lehrlingen für eine Karriere in der Fertigung bieten wird.

Bei Nexus sind wir stolz darauf, die Produkte dieses Unternehmens zu vertreiben, und zuversichtlich, dass der langfristige Plan des Unternehmens es ihm weiterhin ermöglichen wird, zukunftsweisende Konstruktionen und Innovationen zu entwickeln, die auch künftig die zunehmend komplexen Probleme unserer Kunden lösen

. Wir werden in den kommenden Monaten weitere Produkte des Unternehmens in unseren Nachrichtenartikeln vorstellen – die Produkte finden Sie hier auf unserer Website http://www.nexuscomponents.co.uk/Manufacturers/OTTO, und kürzlich haben wir den OTTO P9M Rast-Drucktaster in den Mittelpunkt gestellt, eine Neuentwicklung in der beliebten und zuverlässigen P9-Reihe des Unternehmens http://www.nexuscomponents.co.uk/News/View/P9M%20Latching%20Pushbutton/19